• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

업무 수행 능력은 물론, 함께 일할 수 있는 인재인지, 성실하고 긍정적인 인성을 가지고 있는지 판단하기 위한 질문하는 일반적인 1:1 면접 형태

• 경력 사항에 대한 심층 질문.
• 다른 곳을 지원했는지, 만약 우리 말고 다른 곳에서도 합격 통보를 받는다면 어떤 선택을 할 것인지.
• 본인이 강점이 무엇이라고 생각하는지

편안한 분위기에서 면접을 진행하고, 부담을 주지 않으려고 하며,
업무 수행 능력도 보지만 그것보다 태도를 더 중요하게 봅니다.