면접 유형
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
첫 면접날 시강을 실시함. 원장님과 타 강사님들과 상담 실장님까지 함께 시강을 보심.
타 강사님들은 다른 일이 있지 않은 이상 2~5명 정도 들어오셔서 보심.
전체 참석한 분들과의 질의응답과 피드백을 들은 후에 연봉 협상을 진행함.
합격 통보를 받고 그 이후에 다른 강사님들의 수업을 참관하고
그 반의 수업을 그다음 날 본인이 진행하게 하여 수업 스타일과 학생 적응도를 봄.
담당자와 원장님이 생각하시는 가장 적합한 반에 배정되어 인수인계를 하실 강사님과
본인이 일주일 정도 수업과 참관을 반복한 후에 ok 되면 반을 맡을 수 있음.
면접 질문
- 직전 학원에서는 왜 그만두었는가
- 본인이 생각하는 본인의 장점
- 학생들과는 어떻게 지내는가
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.09.16]
딱딱하지 않고 재미있고 센스 있게 준비한 부분의 시강을 하되,
어법적인 부분에서 실수가 있지 않도록 철저히 준비할 것