면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
면접 방식 : 사전 인터뷰지 작성 -> 대표님과 1:1 면접
사전 인터뷰지의 작성한 내용에 시선은 갔으나 거의 무관하게 이력서를 보고 질문하셨습니다.
(한 가지는 참고하셨는데, 희망연봉 부분에 대해 질문할 때)
대표님은 차분하고 편하게 대해주셨습니다.
1) 전 회사를 퇴사한 이유
2) 공백기에 뭘 했는지
3) 학교 전공, 기존 경력과는 좀 다른 부분에 대한 질문
4) 폐수처리장 등 더럽고 힘을 써야하는 환경, 주 2회 출장 버틸 수 있는지
등, 타당한 질문들로 대화처럼 면접이 흘러갔습니다.
면접 질문
- 전 회사를 퇴사한 이유는?
- 서류 상 공백기에 뭘했는지?
- 힘들고 더러운 환경에서 일할 수 있는데 버틸 수 있는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.04.29]
대표님과 1:1 면접일 경우, 회사의 비전이나 성장 계획 등을 물어봤다면 좋았을듯 합니다.