면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
직무 테스트 이후 실무, 인성 면접 진행했습니다.
직무테스트는 직무와 상관 없는 문제도 포함되었고, 영어 독해 능력도 평가하였습니다. 원자력발전 및 엔지니어링 그리고 신기술에 대한 이해를 요구합니다.
면접은 편안한 분위기였습니다. 면접관님들이 인간적으로 대해주셨고, 친절했습니다. 지원자의 소개 및 프로젝트에 대한 질문을 하고, 인성에 대해서는 거의 질문을 하지 않았습니다.
결과가 나오진 않았지만 탈락한다 해도 후회하지 않을 것 같습니다.
중소기업이지만 대기업 수준의 전문 인력과 연봉, 복지를 제공한다고 생각했습니다.
한 번 쯤 다들 지원해도 후회하시지 않을 것입니다.
면접 질문
- 자기소개
- 프로젝트 경험
- 아르바이트를 하면서 깨달은 점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.04.18]
편안한 분위기
전문적인 연구개발 인력이 근무하는 기술 중심의 기업