• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

설계팀 연구 직무로 지원

1차 팀장급 2,3명과 다대일 면접
2차 대표이사급과 다대일 면접

일반적인 경우 서류 합격자에 대해 각 팀에서 팀장 중심으로 면접 진행
합격하면 2차 임원 면접 진행(급여협상 포함)

• 경력 및 담당 업무에 관한 전문적인 질문과 지원자 역량 확인 질문
• 회사의 대표 기체들을 알고 있는가, 어떻게 생각하는가
• 이직을 하는 이유는

전형적인 면접 분위기지만 완전히 딱딱하지는 않고 아주 약간은 부드러운 느낌.
임직원이 모두 능력이 뛰어난 곳이라 면접관들도 모두 지식과 경험, 업무 능력이 출중함.
지원자의 경우 솔직하게 자신의 능력이랑 경험, 포부를 말하는 것을 추천.