면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인사담당자의 서류통과 후 1차실무면접과 2차임원면접 그리고 마지막으로 평판조회 이후 최종평가가됩니다, 직군에따라 구성의 차이는 있을수있습니다
면접 질문
- 경력사항 위주로 자기소개
- 자신의 강점
- 다른사람과의 의견충돌시 해결방안
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.03.18]
일대일이 아니므로 시간약속 잘지킬것