면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
인사담당자님의 메세지로 면접일자 정하고 방문해서 대표님과 1:1로 면접 진행 했습니다.
기본적인 자기소개 등은 따로 안물어보셨고 이력서 살펴보면서 궁금한 내용을 찝어서 질문 하셨고 경험한 내용을 그대로 어필 했습니다.
우선 궁금한거 먼저 다 물어보셨고 회사에 궁금한 사항 물어보라고 하셔서 3~4개정도 질문 드렸는데 전부 클리어하게 답변 주셔서 감사했습니다.
면접 질문
- 현재 대표님이 고민중인 인사평가 시스템 구축에 대하여 본인은 어떤 방식을 갖고 있는지?
- 기존 회사에서 경험했던 직무들은 어떤 형태 였는지
- 현재 처한 상황을 설명해주고 해결해봤거나 해결할 수 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.03.12]
확정날짜는 면접 후 영업일로 8일정도 소요 됬는데
사실 타기업보다 근로조건도 좋았는데(계약직 1년 후 전환이야 어차피 본인실력 입증하면 싫어도 잡는게 회사니 입사를 선택할때는 의미를 두지 않았음) 생각보다 영업일 8일은 이직 준비자에게
오랜 시간이라 빠른이직이 필요한 상태다보니 먼저 연락준 곳으로 가게되어서 합류하지는 못함.
* 대표님이 필요로하는 부분에 대한 본인의 성공 경험이나 성공 시키려는 마음가짐을 어필한다면
분명 좋은 결과가 있을겁니다!