면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접 전 과제 제출을 통한 심사를 진행 후 제출한 과제를 토대로 면접을 진행하며
이후 대표님 면접을 통한 인적성 검사 진행합니다.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세 질문
- 과제에 대한 내용과 질문
- 어떠한 경험들이 있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.27]
솔직한 본인의 생각을 어필하는게 중요해보입니다