면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차면접과 2차면접 순으로 진행 되었고 면접분위기는 나쁘지 않았습니다. 압박면접도 아니였습니다.
1:4 형식으로 면접은 1, 2차 진행 되었습니다.
면접 질문
- 우리 회사의 사업 중 개선이 필요한 점
- 힘든일을 극복했던 경험
- 지원동기
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.27]
너무 많이 긴장해서 실수하지 않도록 주의 하고 인적성 검사를 바탕으로 질문이 들어오기에 미리 준비를 하는것이 좋습니다.