• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

4:1로 대표님, 팀장님을 포함하여 네 분이 들어와서 면접을 진행했습니다.

신입이지만, 사람인 포지션 제안을 받아서 면접을 진행하여
1차 면접 후 몇 십분 뒤? 바로 합격 문자 받았습니다.

• 간단한 지원동기 왜 우리 회사를 선택했는지?
• 제안서 작성도 하셨는지?
• 본인의 단점이 무엇인지?
• 프로젝트 하면서 가장 어려웠던 건 무엇이었는지?

대표님께서 굉장이 젊으셨고, 실무에 참여하시는 것 같았습니다. 제안서 작성을 되게 중요시 여기는 것 같았습니다.

바로 실무에 투입될 지원자들을 원하시는 것 같았고,
영상팀과 디자인팀 등 다른 부서들이 있고 기획팀은 10명이 안된다고 하셨습니다.

면접 분위기는 대표님이 주로 이끌어서 진행하였고,
팀장님께서는 피곤한(?) 표정으로 지루해하시는 거 같아 보였습니다.

팀장님께서 여자분이셨는데, 사람인 포지션 제안을 받아서 따로 이력서를 제출하지 않았는데
다른 지원했던 회사의 이력서를 보고 꼼꼼하진 않나봐요? 하셔서.. 설명을 따로 드렸습니다.

그리고 합격 문자를 받았는데도 한 번 더 포지션 제안이 왔습니다.