면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 이후 전화로 면접일정 잡음
채용될 부서의 제일 나이많은 임원과 면접진행
20-30분 정도 진행되며 이력서 내용 위주로 질문함
심도있는 질문은 없음
그냥 기싸움에 지지않으면 될것같은 느낌
면접 질문
[등록일 : 2025.02.24]
- 이전회사에서 무슨일했는지
- 야근 많은데 괜칞은지
- 이전 회사 퇴사 사유