면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무자 팀장 외에 부서장, 본부장, 대표이사까지 면접관으로 참여하기에 처음에는 부담이 다소 있었으나 면접자를 편하게 해주는 분위기와 위트 있는 멘트로 긴장하지 않고 면접을 치룰 수 있었다. 실제 회사 분위기도 면접 때와 비슷하게 좋다. 경력자라면 실무에 대한 지식을 물어볼 수 있는데, 어려운 것이 아닌 관련된 경험이 있다면 당연히 알아야 할 정도의 내용을 물어보니 너무 걱정할 필요는 없다. 다만 면접 후 합격 통보 여부는 늦게 올 수 있는데, 이전에 다니던 직장들은 보통 일반적으로 3일내에 합격통보가 왔었는데, 내부 절차 때문인지 내 경우에는 열흘 뒤에 연락이 왔으니 면접 후에 바로 연락이 오지 않는다고 하여 떨어졌을 것이라 단정짓지 말고, 조금 느긋하게 기다릴 필요가 있다.
면접 질문
- 이전 직장에 대한 경력과 업무 관련된 경험
- 기본적으로 WiFi와 네트워크에 대한 기본 지식을 물어 볼 수 있음
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.17]
복장은 정장을 입을 것 까지는 없고, 일반적인 비지니스 차림에 무리 없는 정도의 옷차림이면 된다. 당연한 것이겠지만 본인이 작성한 이력서는 숙지하여야 하고, 인사담당자가 자기소개를 말해보라고 할 수 있으니 자신에 대한 간략한 소개를 준비해 가는 것이 좋다.