면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
관련부서 책임자, 총무부 책임자 2명이 면접관으로 나옴.
자기소개 후 이력서 내용을 토대로 실무 이력에 관한 질의.
업무처리 과정이나 업무 장단점 실무 경험 등.
면접 질문
- 자기소개
- 이력서상 실무이력, 제품등 질의
- 사내 대인관계질의(인성 파악 추정)
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.14]
실무에 대한 경험을 중점적으로 질문하며
편안한분위기로 진행되기때문에 자료준비보다는
자기소개, 과거 자신이 했던 업무 복기 후 면접에 임하는것이 좋을듯