면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1:2의 면접을 진행했으며, 간단하게 질문하면 답변하는 식의 면접으로 진행되었습니다.
생각보다 편안한 분위기의 면접이였습니다.
면접 질문
[등록일 : 2025.02.10]
- 이직 사유
- 상사와 의견 차이가 생겼을 때 대처 방법
- 제한된 시간 내에 업무를 못 끝낼 것 같다면 어떻게 할 것인가.