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면접후기

패스트파이브(주)

  • 신입
  • 2025년 상반기

#커뮤니티매니저

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

면접관 두 분, 지원자 두 명으로 진행 / 자기소개서 및 이력서 + 질문에 대한 지원자의 의견 등에 대한 질의 응답형으로 진행되었습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 직장을 선택할 때 가장 중요시 하는 부분
  • 주변에서 본인을 부를 때 어떤 키워드로 표현하는지
  • 이전 직장에서 퇴사하게 된 사유
  • 패스트파이브를 선택하게 된 가장 중요한 이유
  • 위 질문에 추가로, 조직문화가 본인이 추구하는 바와 맞지 않는 경우 어떻게 할 것인지
  • 살면서 가장 흥미로웠던 경험은?
  • 살면서 가장 힘들었던 경험은? 이를 어떻게 극복 또는 해결했는지
  • 회사 생활 시, 업무 능력을 향상하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은?
  • 위 질문에 대하여, 이 면접장을 어떤 공간으로 바꾸면 좋을지
TIP 및 특이사항

지원부분은 공유 오피스 사업부 인턴 - 운영 담당 (커뮤니티 매니저)부분이었고,
매우 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
면접관 두 분은 공유 오피스 사업부 팀장님 두 분이 들어오셨고
지원자는 저 포함 2명에서 면접을 진행하였습니다.

처음에는 지원자별 이력서 및 자기소개서 위주의 질의응답으로 진행되었고
이후에는 특정 질문에 대한 지원자의 생각 또는 경험을 묻는 방식으로 진행되었습니다.

면접에서 나온 질문들은 최대한 작성하였습니다.
위의 내용을 참고 해주시면 좋을 것 같습니다.

[등록일 : 2025.02.06]