면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 해당팀장 및 본부장과의 면접을 진행하였습니다. 2차 임원진 면접 이후 레퍼런스체크가 진행되었습니다.
면접 질문
- 경력기술서, 이력서 기반 질문
- 연장근무에 대한 생각
- 성격 및 인성에 대한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.03]
그리 무겁지 않은 분위기 속에서 진행되었습니다. 이력서와 경력기술서를 기반으로 준비하신다면 큰 문제 없을것으로 생각됩니다.