면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 사람인 메시지로 면접 일자 지정 후 대면 면접 시행 그 이후 실무팀장 및 책임자와 면담 진행 했고 면접 내용은 일에 대한 이해도 또는 할 수 있는 일에 대해 설명 그 이후 대표님과 2차 면접
면접 질문
- 10년 후의 나의 모슴
- 지원자가 회사에서 할 수 있는 것은?
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.02.03]
거짓 없이 이야기 하는 것 그리고 할 수 있는 것과 없는 것을 명확히 이야기 할 것