면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
자기소개 1분 -> 인성에 관한 질문 -> 이력서 질문 -> 성격에 대한 질문 -> 같이 일 할 수 있는 지 판단 여부 -> 간단한 테스트
면접 질문
- 성격 장 단점
- 어려운 일 있을 때 어떻게 극복
- 자신은 주도적인 스타일인가 배려하는 스타일인가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.01.27]
편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있어서 솔직하게 답하시면 좋을 것 같아요 그리고 이력서에 있는 내용과 성격의 장 단점과 직무에 대한 이해를 숙지하고 가셨으면 좋겠습니다~