• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명과 면접관 다수의 형태로 면접 진행.
이후 인적성 검사 진행 (1시간 정도 소요).
마지막으로 관리팀 팀장님과 연봉 및 근무 가능 일자 관련 협의 진행.

• 전직장에서의 이직 이유
• 전직장에서 주요 직무는 무엇인지
• 전직장의 사업 아이템 설명

편안한 분위기를 만들어 주시며 면접 진행.
직무관련 질문과 개인인적사항을 번갈아가며 질문.
이력서내의 내용을 심도있게 질문.