면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사 실시 후 실무진 면접 진행. 간단한 자기소개 이후담당하던 업무에 대해 질문 및 답변 편안한 분위기로 진행 하였습니다
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세 질문
- 업무 효율성을 위해 노력한 부분
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.01.22]
편안한 분위기로 진행 되었고 본인 업무에 대해 자신감 있게 설명 하면 어렵진 않다고 생각함