• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 GSAT를 보고 합격자에 한해 통합면접을 실시했습니다.
인성검사는 면접 당일 CBT 방식으로 진행했으며
이 인성검사가 인성면접 질문 내용에 어느 정도 반영이 되는 것 같았습니다.
통합면접은 당일에 인성, 창의력, 직무 이렇게 3가지를 보는 방식이었습니다.

• 본인의 창의적인 경험을 말해보세요.
• 본인의 학점이 상당히 좋은데 대학시절 혹시 공부만 한 건 아니었나요? or 비결이 무엇이라고 생각하나요?
• 우리 회사에서 인턴을 했는데 최종면접에서 전환이 안 되었는데 그 이유는 무엇이라고 생각하나요?
• LOCOS 공정에 대해 설명해 보세요.
• conformal한 증착을 위해 필요한 조건을 아는 대로 말해 보세요.

보통 삼성전자는 압박면접이 적다고들 하지만 저 같은 경우는 작년에 삼성전자에서
인턴을 했던 경험이 있었고 거기서 전환되지 못하였기에 이에 대한 압박면접이 어느 정도 있었습니다.
그 외에는 무난했던 것으로 보아 각종 취업사이트 및 스터디, 취업컨설턴트를 통해서
열심히 준비하면 좋은 결과가 있을 것으로 예상됩니다.
본인의 창의적인 경험 하나는 꼭 준비해 가시길 권합니다.