면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 통보 받은 후 면접일을 대표이사 일정에 맟게 수정후 면접진행 면접 진행시 1차 실무팀장 담당임원 공장 총괄 본부장
으로 면접실시 실무확인 하였으며 당일 2차 면접으로 대표이사 전무 인사담당 영업담당 임원 면접 시행 하였고 주로 경력등 실무 등 위주로 면접을 실시 하였으며 1,2차 각각 50분 을 하였습니다
면접 질문
- 경혁사항
- 노조관련
- 청강업계 현황
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2025.01.13]
분위기는 강도가 높아으면 경력중심 세부내용으로 진행함