면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 스카이프를 통해 리쿠루터와 1:1 면접.
간단한 자기소개 후 영어 회화 테스트.
2차 인적성 테스트 후 영어 독해 능력을 알아보는 테스트 진행.
3차 회사로 직접 가서 팀장, 리쿠루터와 다대다 면접으로 진행.
전체적으로 빠르고 간결하며 쓸데없는 이야기는 전혀 하지 않음.
업무 관련, 능력 관련 이야기만 나누는 편.
합불 결과도 당일에 바로 알려줘서 좋다.
면접 질문
- 회사를 선택한 이유
- 본인의 강점?
- 입사 후 구체적인 계획
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.08.08]
매우 자유로움.
팀장님 면접 당일 반바지 입고 있어서 놀램.
부담 주거나 압박 질문 등 전혀 하지 않음.
롤플레이를 직접 하는데 구체적인 설명 없이 진행돼서 약간 당황스러움.