• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

지원하신 직무에 맞는 테스트를 보고 이후에 실무자들과 면접을 진행합니다. 테스트의 난이도는 중상이고 면접은 일반적인 질문을 하셔서 난이도가 높진 않습니다. 두 영역에서의 총합이 높은 사람이 선별되는데 보통 테스트에서 많이 갈립니다.

• 활동들에 대한 질문
• 지원 동기
• 입사 후 포부

면접 분위기는 좋은 편이라 질문 리스트 작성해서 숙지하고 가시면 충분합니다. 테스트 준비를 열심히 하시는 게 좋습니다.