면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무진 면접 후 대표자 면접
실무진 면접은 직무면접 위주로 진행되었고
대표자 면접은 인성 및 기업에 알맞은 인재를 학인하는 면접이었습니다.
면접 질문
- 전직장 업무내용
- 전직장 퇴사사유
- 본인의 가치
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.08.02]
실무면접보다 대표자의 마음에 드는 게 더 중요한 듯합니다.