면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류전형 합격 후 인성검사 실시
이후 1차면접(다대일) 진행, 1차면접 합격 후 레퍼런스(평판조회) 실시 및 제출
최종면접(임원) 실시
면접 질문
- 본인이 생각하기에 조직에 중요하다고 생각되는 포지션은? 그 이유는?
- 직무 관련 본인의 강점은?
- 최근 본인이 생각하기에 가장 큰 성과는 무엇인가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.12.02]
회사 및 산업에 대한 이해 필요
지원한 포지션 담당자로서 어떻게 성과를 보일 수 있을 지 고민 필요