• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 5분이서 질문을 진행하셧습니다.
각 면접관분들마다 직무관련 지식, 인성, 자격 관련 등을 질문을 하셧습니다.

상당히 체계적이였고, 비록 불합격되었지만 해당직무를 준비함에 있어 더 보완해야 할 자격,능력을 깨닫게 해준 좋은 경험이였습니다.

• 군생활의 경험을 해당 직무에 어떻게 적용하고 활용 할 것인가?
• 우리 회사에 대해 어느정도로 알고있는가?
• 실제로 어학능력과 컴퓨터 활용능력은 어느정도인가?

면접관분들이 편한 분위기를 만들어 주시려고 노력하시는게 보임.
지원한 해당 직무를 이해하고 수행 할 능력이 있음을 어필하는게 좋아보임.