면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류합격후 HMAT 인성검사를 통해 , 서류합격자를 추가 선별하였고
차후에는
1차는 인성면접 , 2차는 인성면접을 지원자3명 면접관 3명 형식으로 진행 하였습니다
면접 질문
- 1분자기소개
- 직무전환 사유
- 근무 특성상 업무강도가 강하고 안전성이 보장되지 않을 수 있는데 어떻게 대처할 것인가
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.11.05]
분위기는 전반적으로 평범한 분위기 였습니다 , 다만 그룹면접이다 보니 답변중 모순이 발생하거나 허점을 보이면 그것에 대한 꼬리질문이 이어졌고 , 해당 부분에 대한 대처가 중요할 것 같습니다