면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사 후 면접을 진행함. 면접의 경우 한 번에 인성, 전문성, PT 면접을 봄. 들어가자마자 배치된 노트북으로 PPT로 발표 자료를 만들어야 함.
면접 질문
[등록일 : 2024.11.03]
- 협업 경험에 대한 구체적인 사례
- 공백기 관련 질문
- 직무적 강점에 대한 질문