• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접일정 조정 1차면접 관리팀장, 2차면접 대표이사,본부장 대면면접 경력 서술 및 해당업무 구술 직급 급여협의 후 출근일정 조정하여 2차면접 완료함

• 이전 직장에서 한 업무내용에 대해 상세히 구술하였습니다.
• 생산재품에 대해 설명함
• CNC선반 자동 선반에 대해 전문적 지식 구술
• 유 공압에 대해 전문적 지식 구술
• 유압펌프에 대해 전문 기술 유지보수 구술
• 전기 할줄아는지 물어봄

1차 합격
2차 합격 후
출근 하기로한 날 전날
출근 일자에 대한 사전 문자가 없어서
기초적인 질물은 문자로 보냈음
갑자기 입사결정이 안되었다고 문자로 통보받음
(회사의 내부의 사정으로 )
관리팀장 통화 입사를 기다리라고만 함
(언제까지 입사해야한다는 말도 없음)
면접과정은 일반 회사와 같은데 최종합격을
문자나 서면으로 받지않아서 구두로 통보받아서 그런지
최종 합격을 구두로 합격은 믿으면 안됩니다.
문자로 통보받아도 서면으로 받아도 신뢰성은
없다고 봅니다.