면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접이 총 4회있고, AI및 화상면접 까지 다양함.
실무면접은 이전에 했던 경력사항 체크 후 회사소개 등을 했음.
임원 면접에서 다소 이상한 질문이 많고, 추론을 묻는 질문 많았음. 사실 왜 이 질문을 했는지 아직도 의아함
면접 질문
- 경력 사항에 대한 질문
- 우리 회사가 왜 당신을 뽑아야 하는가
- 앞으로 미래에 당신의 위치는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.10.23]
실무 면접은 편안했지만, 임원면접은 압박 면접이 강했음. 면접 후에는 회사에 대한 이미지가 다소 부정적으로 변함.