• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

주로 공통 질문, 개별 질문으로 진행됐습니다 6대4 정도의 다대다 면접 방식이었고 자기소개를 시작으로 직무 지원동기, 회사 내부에 대한 관심도와 관련된 질문을 주셨습니다. 또한 안전 관리 등 관련된 생활 문항들 스트레스 해소법 같은 간단한 문항이었습니다.

• 자기소개
• 넘어졌을 때 대처방안
• 스트레스 해소법

다소 유연한 분위기였으며 부담은 없었습니다. 근데 질문의 강도가 어렵지 않아 내정자가 면접 이전에 정해진 느낌입니다