• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2(면접관):1(지원자) 40분간 진행되었습니다. 직무와 인성을 주로 보셨고 업무스킬에 관련된 것과 회사에 다닐때 대인관계 마음가짐에 대하여 이야기했습니다.

• 기본적인 면접질문(간단한 자기소개, 성격장단점)
• 업무 스킬(3d max를 주로 사용하는 회사, 설비, 토목분야에 대한 경험 유무)
• 회사를 다닐때 마음가짐(워라벨, 야근이 많을 시 어떻게 할지, 본인은 열심히 일하지만 다른 동료들이 나태할때 어떻게 할지, 상사가 불합리한 업무를 지시할때 어떻게 할지)
• 마지막질문(본인이 회사를 다니며 가장 중요하게 생각하는 부분, 회사에 궁금한 것 질문)

분위기는 사무적이였고 회사에서 바라는 점을 명확하게 말씀해 주셨고 그 부분에 대해서 본인이 어떤식으로 해결해 나갈 것인지 입사후엔 어떤일을 맡게되고 접하는지, 수습기간이나 정규직 계약이 어떤식으로 진행되는지 상세하게 안내해주셨습니다.
본인의 성격이나 회사에서 일할 때 상사 혹은 대인관계와 관련하여 어떤식으로 본인이 헤쳐나갈것인지에 대답을 준비하고 수습기간을 거치고 입사여부가 결정된다는 것을 인지하고 가면 좋을거 같습니다. 일부러 압박면적을 본다거나 하지않았고 정말 필요로 한 인재를 정확하게 뽑고 싶어 하셨기 때문에 회사에서 본인이 진짜 필요한지 본인이 이 회사와 적성이 정말 맞을지 잘 판단할 수 있도록 회사에 대해서 궁금한 점이 있다면 질문도 많이 준비해가서 여쭤보면 도움이 많이 될거 같습니다.