면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 간단 전화 면접 후 회사 내 면접 방문 일자 확정
2. 오피스 방문
- 영어, 한국어 시험 (난이도 중하)
- 영어 면접 (면접관 2,3명 정도)
면접 질문
[등록일 : 2019.07.15]
- 회사를 선택한 이유
- 관련 경력
- 본인 강점