• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

채용절차는 서류제출, 인적성검사, 면접 순으로 진행,
면접은 다대일 면접, PT면접, 대표님과 일대일 면접으로 진행

• 자기소개서 기반 경력사항에 관한 질문
• PT후 관련 질문 (팀원분들과 QnA 형식)
• 인적성검사 특이사항 질문

편안한 분위기로 면접을 이끌어주셨습니다.
PT 형식과 주제 선정 면에서 유연하게 선택할 수 있어
준비하는데 어려움이 없었습니다.