• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 화상 면접으로 진행되었으며
(지원자:채용관리자,직무관리자)

자기소개 시작 후 자유로운 문답형식이었습니다.

• 경력 관련 업무내용 상세 설명
• 자기소개 및 지원 동기
• 회사 장점 과 단점
• 업무상 문제 발생시 대처방법

전반적으로 이력서 경력을 토대로 문답 하였습니다.

생산관리 및 자재 물류관리가 경력이신 분은
본인의 방향성 과 업무방식 토대로 자신의 생각을 어필하면 될 것으로 보여집니다.

관리자로서 책무 와 중간관리자로서의 역할 등 경험 및 대책 방법 또는 관리자로서 발생했던 모든 이슈 관련하여 자신만의 노하우(?)를 어필 하십시요