• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

갑작스러운 외국어 능력 검증 실시하니, 구사 가능한 언어는 동시 통역 수준으로 준비해서 가세요. 안 그러면 할 수 있는 언어가 한국어 외에는 없다고 하세요

• 자신의 강점과 약점
• 외국어 스킬 확인(영어, 일어) - 매우 능통할 정도, 스피킹 안되면 포기하세요
• 입사후 업무 진행, 포부 등 주장, 단순히 열심히 하겠습니다는 안됩니다.

대표님 면접이 2차인데, 까다롭진 않지만, 자신의 강점이나 약점을 열거하고, 약점을 슬기롭게 극복하여 업무를 추진할 것인지 설명하시면 무난히 통과할 것입니다.