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• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명에 지원자 1명, 2대1의 방식으로 진행하였습니다.
원무과 직원이신 대리님 1분, 책임자이신 과장님 1분 이렇게 들어오셨습니다.

일반적인 병원보다는 규모가 크나, 원무과에서 근무하는 직원은 6~8명 내외.
면접자에게 질문을 할 때 다소 공격적인 말투,공격적인 태도로 질문을 함.
또한, 신입으로 지원을 하였으나 면접관에게 들은 말은 마치 면접자가 취업안하고 놀고 있었구나 하는 태도로 질문을 함.

질문에 대한 답변을 할때, 답변을 너무 재촉함.
면접을 볼 때 느낀점으로는 공격적인 태도와 말투로 인해, 내가 면접을 보러온건지 아니면 쪽팔림을 당할려고 온건지 헷갈릴 정도였음.

• 간단한 자기소개
• 우리 병원의 강점
• 우리 병원에 지원한 이유
• 경력 및 학력사항 관련 질문
• 이력서를 기반한 질문

분위기는 다소 무거웠음.
강압적이고 압박감이 심한 상태에서 면접을 본다고 생각하면 좋을것 같음.
내가 생각한 답변이 아니더라도 당황하지말고 적극적으로 답을 하거나, 임기응변을 필요로 함.