• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

AI로 적성검사 같은 아이큐 검사 진행하고
실무자들과 면접 후, 최종면접 없이 결과 전달받았습니다.
긍정적인 인상을 주셨습니다

• 갈등해결 방식
• 이전회사에서 힘들었던 점
• 영어로 자기소개

자신의 단점이나 갈등 해결 방식 등
부정에 대한 대응방식을 잘 정리해서 준비하는게 필요할듯
야근에 대한 거부감이 없어야 해요