면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
지원자 1 면접관 3의 실무면접과 임원면접 각각 진행하였습니다
실무면접시 대체로 전 경력에 대한 실무능력에 대한 질문이 대부분이었고
임원면접시 인성평가 위주였습니다
면접 질문
- 경력에 관한 실무 능력에 대한 질문
- 다른팀과 협업할 때 소통방식에 대하여
- 결산시 재고평가 어떻게 했는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.08.01]
분위기는 풀어주려고 노력하였습니다.
직무에 관해 원하는게 무엇인지 정확히 말해주었습니다.
경력사항에 대해 쭉 점검하고 가면 좋겠습니다