• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접, 2차면접(임원면접)으로 나워져 있습니다.
1차면접은 실무진 기반으로 직무 및 인성위주로 면접을 진행합니다.
2차면접은 해당 부서장, 대표, 회장과 면접을 진행합니다.

• 지원하게된 계기
• 경력에 대한 질문
• 이직 사유

조직과 잘 융화가 될 수 있는지 보는 것 같습니다.