• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접으로는 이력서와 자소서를 기반으로 한 면접이였으며 해당 업무에 대하여 명확히 알려주고 이에 본인이 해당하는 능력을 가지고 있는지 검증하는 방식이 많았습니다. 인성적인 부분보다도 직무에 잘 맞을지를 판단한 것 같습니다.

2차 면접으로는 팀장님과 1대1로 영어 면접을 진행하였으며 간단한 자기소개 및 질문 1~2개 정도를 물어보고 영어 실무 평가를 진행하였습니다.

• 우리 회사를 선택한 이유
• (영어 면접) 본인이 가장 열심히 했다고 생각하는 활동
• (영어 면접) 해외 바이어에게 출하 품목이 늦어진다는 상황에 대해 메일을 써봐라

회사에 대한 적극적인 관심
영어 능력이 중요함 (But 전문적인 비즈니스 영어까지는 요구하지 않음)