면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
# 타직무 1차 - 그룹 면접 -> 1:다수 (경력자일 경우) / 경력사항 및 지원 직무에 대한 역량 관련
# PM 1차 - 1:다 직무와 인성면접 / 경력사항 및 지원 직무에 대한 역량 관련
# PM 2차 - CEO 면접 / 직무 역량, 인성 및 가치관 관련
면접 질문
- 자기소개 & 경력 사항
- 스트레스 관리 방법
- 불편한 직장/지인과의 갈등 해결 방법
- 직무 관련 기본 지식 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.07.18]
# 편안한 분위기와 배려하는 면접장
# 최종 면접 시에 면접비 지급
TIP: 솔직하게 자신을 나타내기, 스트레스 관리를 잘 풀기, 타인과의 관계 경험이라도 좋음