• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 면접 스타일로 지금까지의 업무 경험을 토대로
추후에 어떻게 업무를 진행 하고싶은지?
어떤 부분을 개선하고 기여 할 수있는지? 등
실무적인 질문이 많았고 함께 토론하는 분위기였어서
재미있게 참여 할수있었습니다.

• 전 직장에서의 업무 스타일은 어땠는지?
• 현재 내부 사정은 이러한 상황인데 어떻게 개선할지?
• 본인 성격의 장점과 단점은 뭔지?

일대다 형식으로 긴장하지 않고 자신의 의견을 자신있게 말하기.
지금까지의 업무경험을 토대로 자신이 뭘 할거고 뭘 잘 할수있는지 면접전에 잘 정리하기.