• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 이후 직무 면접을 봤습니다. 이후 1차 직무 면접이 있었는데, 이는 비대면 방식으로 진행되었습니다. 이후 2차 면접은 대면으로 진행되었습니다.

• 본인의 직무 강점을 실무에서 어떻게 활용할 것인지
• 지원 동기
• 어떠한 직무 담당자로 성장할 계획인지

직무 강점을 잘 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다.