면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
사전 온라인 화상 면접이 있으며
현장에서는 1:다수의 면접이 진행됩니다
인사과 및 지원부서장으로 이뤄져 있으며
제3자의 입장에서의 지원한 회사를 어떻게 평가하는지의 관점을 많이 물어봅니다
면접 질문
- 자기소개 간단히
- 기존 직무와 다른 직무 지원 사유
- 당사 상품의 단점은
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.07.08]
타사와 비교식으로 준비하여야함