면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
앞에 면접관분들이 있고 길게 책상을 나열하여 앉은 상태로 토론 면접 시에는 v자로 변환해서 앉음.
토론은 자유롭게 주제를 던져주고 A4용지에 자료를 프린트하여 나누어줌(어느 정도 정리되어있음),
토론면접이 끝나고 잠시 쉬는 시간을 가진 다음 인성 면접을 봄.
면접 질문
- 팀원과의 갈등상황을 잘 조율하여 진행한 경험
- 자기 PR
- 취미 생활
- 자기소개서+경험기술서 위주 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.06.25]
시간이 적다는 사유로 지원자가 말을 길게 하게 되면 끊게 되는데
당황하지 말고 핵심만을 정리하여 말하는 것이 좋음