면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 접수 후 인적성 검사 요청이 오고, 후에 면접 일정 요청옴. 면접 일정을 잡고 1차 실무진 면접 후에 합격하면 입사 요청이 옴.
면접 질문
- 경력사항에 대한 질의
- 이직 사유
- 출퇴근. 야근관련
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.07.05]
딱딱한 분위기에서 면접 진행함. 조직문화가 특이해서 결이 맞는지가 관건임.