면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 실무 면접으로 직무 적합도에 관한 내용으로 진행했으며, 2차 면접은 임원진 면접으로 조직에 적합한지에 대한 내용이 중심이었습니다.
면접 질문
[등록일 : 2024.07.05]
- 핵심 역량이 무엇인지
- 성공했던 사례와 실패했던 사례
- 유사하다고 생각하는 브랜드가 무엇인지