• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자는 설계 5명 제어 5명이 왔고, 제어 지원자는 간단한 시험을 보고 면접을 진행했습니다. 4분의 면접관이 있었고, 지원자 1명씩 들어가는 형태였습니다. 자소서를 토대로 궁금한 점, 기본적인 인성 관련 질문을 받았고, 중간에 면접관 한분이 전화를 받아 통화하시더니 그대로 나가서 3대1로 계속 진행했습니다.

• 직무에 있어서 갖춘 역량은
• 본인 성격의 장단점
• 자신이 가장 뛰어나다고 생각하는 점

농담도 하고 전체적으로 편안한 분위기였습니다